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【T+】劳务派遣公司选择差额纳税的账务处理(一般纳税人)-畅捷通Tplus.docxVIP免费

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劳务派遣公司选择差额纳税的账务处理(一般纳税人)作者:常媛露【问题现象】1.A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2017年10月5日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元、支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额征收。2.B公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2017年10月5日收到用工方支付的劳务派遣费用共计25万元,其中需要支付五险一金21万。工资由用工方直接支付给劳务派遣人员。B公司选择差额征收。【问题分析】在实务中,派遣人员的工资发放有两种情况,一种是用工方发放,一种是劳务派遣方发放。无论那种发放形式,如果劳务公司选择选择差额征税,其会计处理基本一致。【解决方法】1.A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2017年10月5日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元、支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额征收。差额征收的情况下,增值税适用的税率为5%。计算如下:服务热线:4006600566(客户);0791-82225997(伙伴);服务社区:service.chanjet.com;微信服务号:畅捷服务1增值税=销售额÷(1+5%)*5%=1000000÷(1+5%)*5=952,380.95*5%=不含税收入*5%=47,619.05(1)全额确认收入与销项税额借:银行存款1,000,000.00贷:主营业务收入952,380.95应交税费--应交增值税(销项税额)47,619.05①(2)确认可扣减的成本费用及销项税额抵减借:主营业务成本914,285.71应交税费--应交增值税(销项税额抵减)45,714.29②贷:应付职工薪酬--应付工资750,000.00应付职工薪酬--五险一金210,000.00(3)月底结转未交增值税借:应交税费--应交增值税(转出未交增值税)1,904.76(①-②)贷:应交税费--未交增值税1,904.76(实际缴纳数)2.B公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2017年10月5日收到用工方支付的劳务派遣费用共计25万元,其中需要支付五险一金21万。工资由用工方直接支付给劳务派遣人员。B公司选择差额征收。差额征收的情况下,增值税适用的税率为5%。计算如下:增值税=销售额÷(1+5%)*5%=250000÷(1+5%)*5=238,095.24*5%=不含税收入*5%=11,904.76服务热线:4006600566(客户);0791-82225997(伙伴);服务社区:service.chanjet.com;微信服务号:畅捷服务2(1)全额确认收入与销项税额借:银行存款250,000.00贷:主营业务收入238,095.24应交税费--应交增值税(销项税额)11,904.76①(2)确认可扣减的成本费用及销项税额抵减借:主营业务成本200,000.00应交税费--应交增值税(销项税额抵减)10,000.00②贷:应付职工薪酬--五险一金210,000.00(3)月底结转未交增值税借:应交税费--应交增值税(转出未交增值税)1,904.76(①-②)贷:应交税费--未交增值税1,904.76(实际缴纳数)综上可知:在劳务派遣公司选择差额征收的前提下,劳务派遣服务的增值税计算结果是一样的。服务热线:4006600566(客户);0791-82225997(伙伴);服务社区:service.chanjet.com;微信服务号:畅捷服务3

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