业务场景：

在进行员工出差管理时，需要人力预先在系统中设置出差类型和出差规则，以便于员工用于出差申请时选择。 

业务场景分析：

在YS系统中，进行如下操作可完成休假类型的管理：

1、出差类型设置

（1）路径：人力云>人力服务 > 时间管理 > 公共项目设置 > 出差类型 

（2）操作：点击【新增】，设置名称、计量单位、公休日计算方式等，点击【保存】即可。

【注意】：启用的出差类型不能直接删除，需要停用后再删除，且系统预置的出差类型不能被停用和删除。

2、出差规则设置

（1）路径：人力云>人力服务 > 时间管理 > 其他规则设置与分配 > 出差规则

（2）操作：点击【新建规则】，设置规则名称、所属组织等，点击保存后，可以设置规则包含的出差类型，在出差类型中，点击【编辑】可以设置最小出差时间、取整方式、职务类别等。

【注意】：系统预置的出差规则不能停用或删除，自定义的出差规则必须先停用再删除。

操作步骤：

1、出差类型设置

（1）路径：人力云>人力服务 > 时间管理 > 公共项目设置 > 出差类型 

（2）操作

Step1：进入出差类型节点，系统预置有出差类型，若需要自定义出差类型，点击【新增】

Step2：设置出差类型的名称、计量单位、公休日计算方式等，点击【保存】

Step3：系统预置的出差类型不能被停用或删除，已启用的自定义出差类型也不能被删除，若需要删除自定义休假类型，点击【停用】，停用后弹出【删除】按钮，点击【删除】即可

2、出差规则设置

（1）路径：人力云>人力服务 > 时间管理 > 其他规则设置与分配 > 出差规则

（2）操作

Step1：进入出差规则节点，系统设有预置出差规则，若需要自定义出差规则，点击【新增规则】

Step2：设置出差规则的基本信息，点击【保存】

【重要属性说明】：

1.折算关系：出差一天时间折算为工作时长的小时数

2.出差单填写时限：限制员工只能补填一定时间内的出差单据，-1表示不限制

Step3：保存后，点击【编辑】，进入出差规则的详情页面，在这里可以更改出差规则的基本属性，设置出差规则适用的出差类型。

Step4：在出差类型中，设置此出差规则适用的出差类型，若需要创建新的出差类型，可以点击此处的【增行】创建。

Step5：点击出差类型的【编辑】，修改出差类型的最小出差时间、取整方式等，设置后点击【确定】

常见问题：

Q1：出差规则中点【增行】，为什么选不到出差类型？

答：出差规则中配置的出差类型取的是未引用的（人力云 > 人力服务 > 时间管理 > 公共项目设置>出差类型）的数据，可以到此节点上先增加再做引用。