如何配置HR报表权限?
1 问题描述
完成报表配置后,如何进行权限分配?
2 解决方法
不需要按行政组织维度控权
先将配置好的报表发布到应用菜单
发布成功后,到HR基础服务云 -> HR通用服务 -> 权限管理 -> 业务对象维度映射
在业务对象维度映射列表点击新增按钮,在弹窗的业务对象中选择已经发布的报表,点击单据体的添加,将需要控权的维度添加进来,点击保存。
权限管理 -> 角色管理,新增角色
找到对应的报表配置功能权限,配置维度的数据范围,保存角色后分配给指定的用户即可。
需要按行政组织维度控权
先将配置好的报表发布到应用菜单
发布成功后,到HR基础服务云 -> HR通用服务 -> 权限管理 -> 业务对象维度映射
在业务对象维度映射列表点击新增按钮,在弹窗的业务对象中选择已经发布的报表,点击单据体的添加,将行政组织维度添加进来(先不保存)
然后复制行政组织的字段编码,到开发平台搜索“架构方案配置”,打开架构方案配置列表的预览页:
在列表点击新增按钮,在业务对象中选择已发布的报表,按下图进行配置后保存。
回到业务对象维度映射配置,维度列选择刚才配置的行政类组织团队
配置完成后点击保存。
权限管理 -> 角色管理,新增角色
在对应菜单搜索报表名称,分配功能权限。
开启控权维度
配置该角色的权限数据范围
保存角色,然后分配给对应的用户即可。
3 适用版本
金蝶云·星瀚V6.0.1及以上。
如何配置HR报表权限?
1 问题描述完成报表配置后,如何进行权限分配?2 解决方法不需要按行政组织维度控权先将配置好的报表发布到应用菜单发布成功后,到HR基础...
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本文2024-09-22 23:33:23发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133787.html
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