如何设置项目团队-组织/员工管理关系策略
变更记录
产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
V5.0.1 | 初始版本 | 2022年6月18日 |
V6.0.1 | 优化了策略名称“指定HR组织”为“指定HR管理组织”;优化了列表字段名称“默认HR组织”为“默认HR管理组织”;优化了“默认策略”字段为非必填,提升用户体验 | 2023年10月30日 |
1 简介
1.1 功能介绍
维护项目团队对应员工业务/组织业务与HR管理组织的默认管理关系,用于在项目团队下发生员工业务/组织业务时,确定默认的业务管理组织。例如员工加入某个项目团队后的人事档案管理组织可根据默认管理关系确定。
1.2 系统路径
【HR基础服务云】→【HR通用服务】→【管理关系策略】 →【项目团队关系策略】 →【组织管理关系策略】 /【员工管理关系策略】
1.3 分录关键字段说明
字段名称 | 字段说明 |
参照行政组织/项目团队 |
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默认HR管理组织 |
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2 主要操作
2.1 管理关系策略初始化
项目团队新设并生效后,系统自动初始化各业务的管理关系策略
点击“初始化”按钮,可初始化企业通过集成的方式新增项目团队的业务管理关系策略
注意事项:如当前项目团队无上级项目团队,则默认策略为“与所属行政组织保持一致”,否则为“与上级项目团队保持一致”
2.2 管理关系策略变更
方式一:点击需要变更管理关系策略的项目团队编码,进入详情页,点击“变更”按钮,切换到编辑态,调整“默认策略”字段,可以选择批量更新当前项目团队下所有业务类型的策略或批量更新与原“默认策略”相同的策略。
方式二:直接调整分录中某个业务类型的“策略”。
如何设置项目团队-组织/员工管理关系策略
本文2024-09-22 23:32:25发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133682.html