1 问题描述

拿到客户打标签相关的需求之后，第一步就是要设计对应的打标对象，那么在设计打标对象时需要注意那些事项，本文将对此进行相应阐释。

2 解决方法

打标对象是打标成功的基础，从业务层面看，打标对象是一家企业内需要使用到标签的对象的集合，例如需要对人员、岗位、简历进行打标，那么我们就可以抽象出对应的人员打标对象、岗位打标对象、简历打标对象。

在打标对象数据结构设计时，需要尽可能考虑全面，比如设计人员打标对象的结构，需要先对需要打到人员身上的所有标签进行收集、分析，判断需要用哪个业务实体作为主实体，哪些业务实体关联到主实体上。

同时，在字段选择区域选择打标过程中可能作为条件使用的字段信息。

最后在数据过滤步骤对设计好的实体拼接模型设计数据过滤规则。

需要注意的是，类似于教育经历等很多实体，每个人员都存在一条或多条数据，此时为了保证关联之后的打标对象模型内每个人仅有一行数据，需要用类似“是否最高学历”等条件作为关联条件，确保数据的唯一性。

另外，很多业务实体都使用了历史模型，在关联、过滤的时候，需要增加“是否当前版本”、“数据版本状态”等条件确保数据的唯一性。

3 适用版本（可选）

金蝶云·星瀚V6.0.13及以上。