问题描述

员工已离职，绩效档案的考核状态已自动变更为停止考核，但基于考核政策该员工还需参与年末的绩效考核活动，如何调整考核状态该员工才能正常参与考核活动？

解决方法

场景一：员工离职前已加入考核活动

离职后绩效档案变更将不影响已加入考核活动的评估对象（评估对象即绩效档案），可继续完成考核活动。

场景二：员工离职前未加入考核活动

如果离职后绩效档案已变更为停止考核，则无法再加入考核活动参与绩效考核，需要在绩效档案管理列表通过【修订考核状态】功能变更该员工的考核状态为正常考核即可。

注意：当绩效档案的【数据状态=已审核】、【考核状态=正常考核】时，即可加入考核活动参与考核。

适用版本

金蝶云·星瀚V6.0.4及以上。