盘点活动之【基本信息】

栏目:云星瀚知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

盘点活动之【基本信息】

变更记录

产品版本
更新内容更新日期
V5.0.025初始版本2023年7月30日
V6.0.1更新盘点工具维护方式2023年9月30日
V6.0.4调整盘点活动中:盘点对象及分组、盘点过程、校准会的信息入口2023年12月30日
V6.0.8盘点维度配置中增加:维护维度评估方案功能2024年3月30日
V6.0.14新增“适用组织范围”2024年6月30日


1 简介

1.1 功能介绍

作为盘点活动主体信息,记录企业开展一次人员盘点活动时对应的盘点类型、起止日期等基本属性类信息;框定盘点活动的盘点维度、人员范围、使用的盘点宫格等核心规则类信息。


1.2 应用场景

在企业开展人才盘点时,通常会基于盘点类型、业务组织、行政组织将盘点计划拆解为盘点活动,开展盘点事务并跟进盘点过程。通过维护盘点活动的基本信息,定义一次盘点活动,规定当次盘点所遵循的规则。


1.3 系统路径

【人才发展云】→【人才盘点】→【盘点活动】 →【我管理的】  →【盘点活动详情页】 

1.4 关键字段

关键字段说明

字段名称详细解释
盘点活动模板

企业基于盘点政策要求制定通用盘点活动模板,包含:方案适用盘点类型、适用工具,是否允许引用方案活动调整工具等信息;方便在创建盘点活动时快速引用。

所属行政组织明确盘点活动归属于哪个行政组织管理,用于活动列表的数据权限控制。
适用行政组织框定盘点活动中可以盘点哪些行政组织的员工,用于添加盘点对象时的数据过滤。
盘点维度配置
明确本次盘点需要从哪些维度对盘点对象进行评估;在宫格配置中,定义横纵轴维度及其他维度时,只能在配置的盘点维度中做选择。
盘点人员范围配置根据盘点制度要求,明确本次盘点的人员基准范围(比如基于职级、员工类型框定范围);后续明确盘点对象名单时,不能超过配置的人员范围。
宫格配置明确盘点时使用的宫格(宫格类型、宫格样式、横纵轴维度及划线标准、其他维度、宫格建议比例),在后续校准会中,可选择此处配置的宫格推进校准工作。


2 主要操作

2.1 新建盘点活动

操作步骤

步骤1:在“我管理的盘点活动”列表中,点击“新增”按钮,进入新增页面。


步骤2: 填写基本信息:按要求选择盘点活动模板、关联盘点计划,维护名称、盘点起止日期、适用组织范围等信息。



步骤3:维护盘点维度配置:点击“添加”按钮,在“盘点维度”弹窗中选择并点击“确定”;并为维度选择对应评估方案。


步骤4:维护盘点人员范围:点击“添加条件”按钮,选择字段、逻辑条件、值。


步骤5: 添加内部盘点工具-在“系统内部”列表中,点击“添加”按钮,可选择系统预置的两套问卷,点击弹窗“确定”按钮。


步骤6: 添加外部盘点工具-在“系统外部”列表中,点击“添加”按钮,选择盘点工具评估方案。


步骤7:维护宫格配置:选择宫格模板、横轴、纵轴,填写横纵轴划线标准,宫格的分布比例。

步骤8:完成基本信息填写后,点击页面“保存”按钮。

盘点活动之【基本信息】

变更记录产品版本更新内容更新日期V5.0.025初始版本2023年7月30日V6.0.1更新盘点工具维护方式2023年9月30日V6.0.4调整盘点活动中:盘点对象...
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