问题描述

职级评定计划启动后，系统是如何为计划范围内的员工自动生成晋升建议以及建议详情的？

解决方法

• 首先需要完成两个基础配置，配置不同职位不同职等的申请资格要求：

  （1）申请资格条件，可参考量身定制申请资格(kdcloud.com)；

  （2）职级标准关联申请资格条件，可参考配置一套结构化的职级标准(kdcloud.com)；

• 评定计划启动后，系统会生成计划范围内的员工名单，并获取计划范围内评定员工的职级评定相关信息（如司龄、现职等龄）等；

• 接着，系统会遍历比对计划范围内员工的现职位现职等的下一职等关联的申请资格条件与员工当前信息，如果员工满足下一职等的申请资格条件，则系统晋升建议为“晋升”；如果员工不满足下一职等申请资格条件，则系统晋升建议为“维持现职等”，并且系统会详细列举员工满足/不满足的条件详情，如下图：