从名单确认到晋升提名
变更记录
| 产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
| V5.0.025 | 初始版本 | 2023年07月30日 |
| V6.0.16 | 新增【查看提名明细】功能 | 2024年07月30日 |
1 简介
1.1 功能介绍
基于评定计划，系统自动生成本次计划中可提名员工的名单，并基于申请资格智能提供晋升建议。
HR将自动生成的名单下发至提名处理人（默认为：部门负责人）后，提名处理人根据员工履职表现完成提名调整。
1.2 应用场景
企业在发布职级评定计划后，需要HR确认提名处理人并下发，提名处理人再对部门员工进行职级晋升提名。
1.3 系统路径
人才发展云>职级评定>评定流程>名单确认
人才发展云>职级评定>评定流程>晋升提名
2 主要操作
2.1 调整提名处理人
前提条件
HR启动评定计划，系统根据评定计划中的适用范围及评定范围，生成本次计划的员工名单。
操作步骤
步骤1：进入名单确认列表，查找并打开计划状态=进行中的待确认下发的名单；
步骤2：在员工名单详情页，勾选需要调整提名处理人的员工数据，点击“调整提名人”按钮，打开弹窗；
步骤3：在调整提名处理人的弹窗中，选择调整后的提名处理人，点击“确认”，完成调整。
2.2 名单确认下发
前提条件
HR已完成对提名处理人的调整。
操作步骤
进入名单确认列表，选择待确认下发状态的名单数据，点击“确认下发”按钮，将员工名单下发至提名处理人。
注意事项：
员工名单中的不可下发员工指：该员工在其他评定计划中，存在流程中/结果未到生效日期的数据，因此在当前评定计划不可下发。
2.3 晋升提名
前提条件
HR完成对名单的下发，提名处理人收到待办的晋升提名任务。
操作步骤
步骤1：进入晋升提名列表，选择并点击待提名的名单进入详情页；
步骤2：在待提名的员工名单详情页中，查看系统匹配的系统晋升建议、系统建议职等、系统建议原因；
步骤3：对需要调整提名的员工，修改提名人晋升建议、提名人建议职位、提名人建议职等，并填写提名人建议原因；
步骤4：点击“提交”按钮，完成提名，被提名的员工将收到待处理的职级申报任务。
2.4 查看提名明细
前提条件
HR完成名单的下发。
操作步骤
步骤1：进入名单确认列表，选择想要查看提名情况的名单，点击“查看提名明细”按钮，进入晋升提名明细详情页，查看提名人的提名情况。
从名单确认到晋升提名
本文2024-09-22 23:31:09发表“云星瀚知识”栏目。
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