1.1 功能介绍

HR根据员工的认证申请信息，安排其后续认证考核、结果决议环节的评委人员。

1.2 应用场景

HR启动员工的认证考核。

1.3 系统路径

【人才发展云】→【任职资格】→【资格认证】 →【认证考核】 →【考核安排】

2 主要操作

2.1 完成单人的考核安排

操作步骤

步骤1：在考核安排列表中，点击列表的员工姓名热区可以进入到单人考核安排单据详情，页面囊括了员工的基本个人信息与认证申请信息；

步骤2：按照提示完成认证组的设置，根据实际业务场景选择是否“需评委评价”：

• 若“关闭”则表示本次认证无需设置考核评价内容，流程会跳过评委考核直接进入决议流程

• 若“打开”则表示本次认证考核需要评委评价，此时需参考提示完成评价形式、评价开始时间、考核评委等字段的设置

步骤3：选择决议评委，并根据实际业务场景选择“决议内容”：

• 选择“认证结果”，则评委决议时仅需确认员工的决议结果（即最后的认证结果）

• 选择“认证结果+能力素质明细”，则评委决议时除确认员工的决议结果外，还需对员工的各项能力素质明细进行评估

步骤4：点击“保存”按钮，完成页面信息保存；点击“启动考核”后，本次考核则成功启动。

注意事项：选择“保存”后，会将考核安排保存为暂存的草稿态，以便下次修改或确认。

2.2 批量启动考核安排

操作步骤

步骤1：在考核安排列表中，勾选要操作的行数据，点击“启动考核”即可进入批量考核的启动页面；

步骤2：点击“快速安排”，在弹窗中输入考核内容的设定，点击“确定”完成多人安排信息的批量录入；

步骤3：可通过“添加”、“删除”调整批量考核的人员，同时可在子列表中单独完成待考核人员的信息微调；

步骤4：点击“启动考核”后，本次批量考核则成功启动。

3 相关文档

• 在线完成考核意见反馈

• 是时候给定认证结果了
  

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