1.1 功能介绍

招聘预入职管理。

1.2 应用场景

HR为候选人发起入职后，跟进候选人入职状态。

1.3 系统路径

【人才供应云】→【招聘服务直通车】→【招聘预入职管理】

2 主要操作

2.1 候选人预入职管理

操作步骤

步骤1：打开【招聘预入职管理】列表页，已发起入职的候选人数据，将汇总展示在该页面。HR可以通过“入职集成状态”字段，了解数据与核心人力系统是否同步成功，以及候选人办理入职的后续状态（入职状态、转正状态、离职状态）。

步骤2：当数据存在同步异常，可以点击“发起入职”按钮，手动与核心人力系统进行数据同步。

步骤3：当发生候选人放弃入职等情况时，HR可以点击“终止入职”按钮，结束当前入职活动。