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1 简介

1.1 功能介绍

招聘职位管理功能。

1.2 应用场景

用人部门提出招聘需求后，招聘HR需要创建招聘职位，开展招聘工作。

1.3 系统路径

【人才供应云】→【内部招聘】→【招聘职位】 →【我管理的招聘职位】

【人才供应云】→【内部招聘】→【招聘职位】 →【我交付的招聘职位】

2 主要操作

2.1 新增招聘职位

前提条件

如需对招聘职位进行审批，需提前在工作流服务中完成审批流程设计。

操作步骤

步骤1：进入【我管理的招聘职位】列表页面，点击“新增”，或在左侧导航快速新增菜单中，选择“招聘职位”，打开【新增招聘职位】页面。

步骤2：按需填写招聘职位的“基本信息”、“管理信息”。

步骤3：

点击“保存”可以将已填写的表单保存为草稿，供后续补充修改。

点击“提交”，将按照工作流配置，进入审批流程。

点击“提交并生效”，单据将跳过审批，直接生效。

2.2 复制招聘职位

前提条件

如需对招聘职位进行审批，需提前在工作流服务中完成审批流程设计。

操作步骤

步骤1：

进入【我管理的招聘职位】列表页面，勾选一条招聘职位数据，点击“复制”。

或进入【我管理的招聘职位】详情页面，点击“复制”。

步骤2：打开【新增招聘职位】页面，系统将自动带入所复制的招聘职位字段信息，可按需修改字段内容。

步骤3：

点击“保存”可以将已填写的表单保存为草稿，供后续补充修改。

点击“提交”，将按照工作流配置，进入审批流程。

点击“提交并生效”，单据将跳过审批，直接生效。

2.3 修改招聘职位（“草稿”状态）

前提条件

招聘职位状态为“草稿”，且无“暂存”状态的审批单据。

操作步骤

步骤1：进入【我管理的招聘职位】列表页面，点击“编号”。

步骤2： 打开【修改招聘职位】页面，可按需修改字段内容。

步骤3：

点击“保存”可以将已填写的表单保存为草稿，供后续补充修改。

点击“提交”，将按照工作流配置，进入审批流程。

点击“提交并生效”，单据将跳过审批，直接生效。

2.5 删除招聘职位

前提条件

招聘职位状态为“草稿”。

操作步骤

步骤1：进入【我管理的招聘职位】列表页面，勾选“草稿”状态的招聘职位数据，点击“删除”。

步骤2：在操作提示弹窗中，进行二次确认，即可删除招聘职位。

2.6 启用/暂停招聘职位

前提条件

招聘职位状态为“招聘中”、“已暂停”。

操作步骤

步骤1：

进入【我管理的招聘职位】/【我交付的招聘职位】列表页面，勾选“招聘中”或“已暂停”状态的招聘职位数据，点击“暂停”或“启用”，即可暂停或启用招聘职位。

或进入【我管理的招聘职位】/【我交付的招聘职位】详情页面，点击“暂停”或“启用”，也可暂停或启用招聘职位。

2.7 完成/关闭招聘职位

前提条件

招聘职位状态为“招聘中”、“已暂停”，没有流程中的审批单据，且没有关联状态为“已发布”的广告。

操作步骤

步骤1：

进入【我管理的招聘职位】/【我交付的招聘职位】列表页面，勾选“招聘中”或“已暂停”状态的招聘职位数据，点击“完成”或“关闭”。

或进入【我管理的招聘职位】/【我交付的招聘职位】详情页面，点击“完成”或“关闭”。

步骤2：在操作提示弹窗中，进行二次确认，即可完成或关闭招聘职位。