1 简介

列表页操作：在列表上点击员工定调薪档案编号进入档案详情页，查看定调薪信息；

点击页面中“新增”按钮，弹窗中可维护字段如下：

1. 若薪酬体系中维护薪酬标准：

1) 手工维护：生效日期、失效日期、定调薪类型、定调薪项目、金额；

2) 自动匹配：根据薪酬体系中维护的标准、系数、匹配策略等自动匹配币种、频度、薪等、薪档、金额、定调薪依据信息等；

2. 若薪酬体系中未维护薪酬标准：

手工维护：生效日期、失效日期、定调薪类型、定调薪项目、币种、频度、金额等；

维护完成后，可点击确定，定调薪数据新增确定成功后均会产生新的版本，当前页展示的为最新且版本状态“生效中”的数据，所有新增成功的数据均会同步至薪资核算中的前端业务数据。

2.2 定调薪数据导入

1.进入定调薪档案列表，点击“定调薪数据”-“导入数据”按钮进入弹窗，点击“下载模板”下载导入模板。

2.将定调薪数据填写到引入的Excel，上传文件并点击“开始引入”，上传定调薪结果数据。

3. 引入成功后，在定调薪档案详情页或定调薪明细报表中查询已引入成功的数据。

注：

1. 建议每次导入同一“定调薪类型”的定调薪数据。

2. 若是上线前历史定调薪数据导入，建议使用“定调薪数据初始化”功能。

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