教你使用薪酬结果取数配置获取历史期间的薪酬计算结果

栏目：云星瀚知识作者：金蝶来源：金蝶云社区发布：2024-09-22浏览：1

产品版本	更新内容	更新日期
V5.0.002_0612	初始版本	2022年6月18日

1 简介

1.1 功能介绍

薪酬结果取数配置是薪资核算取数功能之一，可以在薪酬结果取数配置中配置特定取数场景-获取历史薪酬计算结果的取数逻辑，公式中直接使用历史薪酬结果参与计算

1.2 应用场景

许多薪资计算场景都需要依赖往期的计算结果进行计算
例如：计算【应还欠款】，需要获取截止上月位置的【欠款金额】
计算【离职补偿金】，需要根据员工【前半年内的平均薪资】进行计算
计算【考勤补发补扣款】（上发薪场景），需要获取上月的【日工资标准】进行计算

1.3 系统路径

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算配置】→【取数项目类别】

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算配置】→【取数项目】

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算配置】→【薪酬结果取数配置】

2 主要操作

2.1 配置取数项目类别

1、进入取数项目类别列表界面，点击新增。
2、填写取数项目类别基本信息，取数项目类别作用是将取数项目进行分类，在计算公式中会根据取数项目类别进行分组展示。

2.2 配置取数项目

1、进入取数项目列表界面，点击新增。
2、填写取数项目基本信息，取数项目是取数目标信息的载体，可以在计算公式中直接使用取数项目进行计算。

2.3 薪酬结果取数配置

1、进入取数配置列表界面，点击新增。
2、填写取数配置基本信息。

计算项目映射取数项目：选择需要取数的计算结果元素，并为其设置对应的取数项目以及数据处理策略。

项目类型：选择取数目标的项目类型；可选：薪酬项目/支持项目/业务项目/取数项目
计算元素名称（历史）：选择取数的目标项目；例如：需要获取上月的应发合计，需要在此处选择应发合计的薪酬项目

数据处理策略：当匹配到多条历史结果数据时，可以选择合计，或者最新的一条；文本/日期型的项目只能选择取最新

关联关系：配置取薪酬历史数据的取数规则

查询对象级别：选择查询历史薪酬结果的人员级别，可选择人员薪资档案/计薪人员；例如：选择计薪人员，可以查询到对应人员多个薪资档案的历史核算结果数据；如果选择薪资档案，只能查询到当前核算薪资档案的历史核算结果数据。

薪资核算场景限制：对取数历史核算结果数据的薪资核算场景进行限制。
①当前核算场景：只能查到与核算任务场景相同的历史数据。
②指定核算场景：可以指定多个核算场景，可以查询到列出核算场景的历史数据

日期匹配方法：配置取历史核算结果数据时，获取哪个时间段内的数据。

①按期间匹配：根据当前核算的期间类型匹配历史核算结果数据，需要填写前序期间个数。
前序期间个数：同一薪资期间中，在本次核算期间顺序之前的N个期间
例如：当前期间为202005，前序期间个数为3，则取数期间为：202002、202003、202004
②自定义区间匹配：根据日期进行历史核算结果数据匹配
日期匹配依据：为历史核算结果数据指定一个用于匹配日期范围的字段；历史核算结果数据中有四个业务意义的日期字段，起始日期/截止日期/支付日期/汇率日期。
取数起始日期：取数范围的起始日期。（只能选择维度为核算任务的取数项目）
取数截止日期：取数范围的截止日期。

例如：历史核算结果数据

序号	薪酬项目	值	起始日期	截止日期	支付日期	汇率日期
1	应还欠款	500	2020-5-1	2020-5-31	2020-6-5	2020-6-1
2	应还欠款	1800	2020-4-1	2020-4-30	2020-5-5	2020-5-1
3	季度奖金（已发）	4500	2020-5-1	2020-5-31	2020-6-5	2020-6-1
4	季度奖金（已发）	6000	2020-4-1	2020-4-30	2020-5-5	2020-5-1