变更记录

1 业务场景

当前端发生人事事务变动或薪酬变动业务时，没有及时触发分段事件生成规则或触发的分段事件生成规则有误，导致没有生成分段事件或生成的分段事件有误时，薪资核算专员需要手工创建或调整分段事件，确保薪资分段计算准确无误。

2 解决方案

2.1新增分段事件

1、进入人员分段事件列表，点击“新增”按钮。

2、在人员分段事件弹窗中，维护薪资档案、分段日期、分段事件生成规则和变动原因等字段，分段类型和分段项目由选择的生成规则和变动原因自动带出

3、点击保存，分段事件保存即生效，不需要提交审核操作。

2.2批量引入人员分段事件

1、支持批量引入分段事件：维护必填字段：薪资档案、分段日期、分段事件生成规则和变动原因

2.3修改/废弃人员分段事件

1、选中一条人员分段事件，点击“修改”按钮，在分段事件弹窗中，可修改分段日期、分段事件生成规则和变动原因等字段，可修改的分段事件只能是事件来源为“手工创建”且引用状态为“未引用”的数据。

2、选中一条或多条人员分段事件，点击“废弃”按钮，二次确认后，分段事件废弃成功，可废弃的分段事件只能是可用状态且未被核算任务引用或被核算任务引用但核算任务已经结束的数据。