1.1 功能介绍

员工定调薪数据（通过定调薪数据初始化、定调薪申请单）生效后，可根据定调薪数据同步模板将数据同步至算薪，用于薪资计算。可支持定调薪数据的相关属性（如试用期是否全额发放、定调薪类型、薪等）一并同步。

1.2 应用场景

员工定调薪数据需要用于每月薪资计算，其中可能部分项目（如绩效工资）试用期是不进行计算和发放的，会在定薪时约定该定调薪项目针对试用期员工不进行计算。另外，定调薪数据的相关信息如薪等需用于补贴的计算。

1.3 系统路径

【薪酬福利云】→【薪酬基础服务】→【通用配置】→【基础配置】→【业务项目属性】

【薪酬福利云】→【薪酬基础服务】→【通用配置】→【基础配置】→【业务项目】

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【定调薪数据同步】→【定调薪数据同步模板】

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【前端业务数据】→【前端业务数据（纵表）】

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算配置】→【核算工具】-【计算公式】

2 主要操作

2.1 创建业务项目

1)    创建业务项目承接薪酬管理中需用于算薪的定调薪项目；

2)    通过业务项目属性定义可承接试用期是否全额发放、定调薪类型、薪等等定调薪数据的相关信息，在定调薪数据同步至薪资核算时，可同时将对应的相关信息一并同步，并用于薪资计算；

• 在业务项目属性中定义使用其是否全额发放、薪等等属性，设置好字段类型及长度和值范围等（操作路径：【薪酬福利云】→【薪酬基础服务】→【通用配置】→【基础配置】→【业务项目属性】）

• 在第一步创建业务项目时打开扩展属性开关，添加定义好的是否全额发放、薪等等业务项目属性（操作路径：【薪酬福利云】→【薪酬基础服务】→【通用配置】→【基础配置】→【业务项目】）

详情参考 业务项目的作用及正确维护方式

2.2 配置定调薪同步模板

在定调薪同步映射中设置好定调薪字段和业务项目属性的映射关系；详情参考 定调薪数据同步薪资核算的配置

2.3 定调薪数据同步及跟踪

1)  定调薪数据初始化、定调薪申请单审批生效时，则会根据定调薪同步模板配置将定调薪数据及属性值同步至算薪，可以在前端业务数据查看同步成功的数据（操作路径：【薪酬福利云】→【薪资核算】→【前端业务数据】→【前端业务数据（纵表）】），也可以在此手动新增（带扩展属性的业务项目，可同步录入属性值进行新增）。

2)  同步状态及结果可在定调薪数据同步中进行查看，详情参考 实时掌控定调薪数据同步结果

2.4 定调薪数据计算消费