1.1 功能介绍

算发薪方式是对人员的算薪状态和方式的标记，用于核算名单生成、计算和发放逻辑的判断。

1.2 应用场景

在企业中，算发薪业务会根据员工的用工关系状态定义员工的算薪状态，例如员工入职后的算薪状态是正常算薪，员工离职不需要算薪时算薪状态会变为停止算薪。算发薪方式是对算薪状态的细分。例如当企业需要对在职员工算薪、离职后补发的场景进行区分时，可使用算发薪方式对员工进行标记。

1.3 系统路径

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算体系】 →【算发薪方式】

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资档案管理】 →【人员薪资档案】

2 主要操作

2.1 新增算发薪方式

操作步骤

步骤1： 在算发薪方式列表点击“新增”按钮进入算发薪方式的新增界面。

步骤2： 在算发薪方式新增弹窗中填写算发薪方式的信息，点击保存，完成新增。

步骤3： 对数据进行提交、审核。

2.2 在人员薪资档案维护算发薪方式

操作步骤

步骤1： 在新增或修改人员薪资档案时选择算发薪方式、生效日期和失效日期

步骤2： 点击保存