1.解决方案

由于某些原因，在进行正常薪资计算支付时漏掉了一个员工。
方案一：新建一个相同薪资核算组、薪资核算场景、期间的常规薪资核算任务。系统会自动把漏掉的员工添加进这个核算任务进行补发。

方案二：高阶新建一个相同薪资核算组、薪资核算场景、期间的快速（追加）薪资核算任务，并把“追加核算名单”限制开关关闭。然后手动将漏计算的员工添加至核算名单中。

2.系统路径

薪酬福利云>薪资核算>薪资核算>薪资核算任务

3.操作指导

方案一：

1、通过系统路径进入薪资核算任务列表页面，点击快速创建按钮，弹出“创建薪资核算任务”弹窗。选择与原核算任务相同的薪资核算组、薪资核算场景、期间，维护“任务类型”为常规薪资核算，并点击确定。

2、创建核算任务的同时，系统可以自动添加漏算薪的人员薪资档案，也可手动添加该核算人员，在核对核算名单无误后，进行后续的计算、审核、审批等操作。

方案二：

1、通过系统路径进入薪资核算任务列表页面，点击高阶创建按钮，进入薪资核算任务页面。选择与原核算任务相同的薪资核算组、薪资核算场景、期间，维护“任务类型”为“快速（追加）薪资核算”，关闭“追加核算名单限制”及“自动添加核算人员”开关，并点击确定。

2、核算任务创建完成后，进入核算名单列表，点击“添加核算人员”按钮，选择漏计算的员工并添加至核算名单中，进行后续的计算、审核、审批等操作。