索引：W0002

问题：为什么计算规则相同的情况下，薪资计算完成后，有的人个人详细结果中有加班工资，而有的人没有？

排查思路：

1. 复现并确认问题；

2. 检查业务数据提报；

3. 检查计算公式逻辑；

4. 检查人员薪资档案-项目资格组。

详细步骤：

1. 复现并确认问题

（路径：薪资核算-薪资核算任务-核算名单-查看（个人详细结果））

结论：问题确实存在。

2.通过薪资明细结果表观察整体情况

（路径：薪资核算-薪资明细结果模板   薪资核算-薪资核算任务-查看薪资明细结果）

结论：并不是只有一个人这个项目没有值。

3.检查业务数据是否已提报

（路径：薪资核算-前端业务数据）

结论：发现该名员工业务项目未有提报值，则该名员工加班工资为空正常。

4.检查人员薪资档案中的项目资格组

（路径：薪资核算-薪资档案管理-人员薪资档案-项目资格组管理）

结论：未配置项目资格组。

5.检查计算公式逻辑

（路径：薪资核算-薪资核算配置-计算公式）

结论：计算公式逻辑为当该名员工为雇佣员工且为职能员工时，才根据业务数据提报的加班时数计算加班工资。

6.反向验证

检查所有薪资明细结果表中，加班工资为空的人员，均未进行提报；

7.结束

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