问题描述：

员工的薪资可以按比例或指定金额发放到不同的银行卡吗？

解决方案：

1、员工的薪资可以按指定比例进行发放。同一实发项目的发放比例和需为100%。

2、员工的薪资可以按指定金额进行发放。但为避免实际发放时，发放固定金额后仍有剩余，维护员工发放规则时需在指定金额的基础上，为剩余款项设置指定比例发放。

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