如何使用日类型规则？
变更记录
| 产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
V5.0.011 | 初始版本 | 2022年12月30日 |
V5.0.023 | 【新功能】新增了批量调整日期类型功能，支持根据班次的实际情况调整日期类型为工作日或者休息日，便于灵活调整上班计划 | 2023年06月30日 |
1 简介
1.1 功能介绍
日类型规则是指支持按规则，对某天的日期属性，即工作日、休息日和节假日，进行相互转换。
1.2 应用场景
场景①：对于一些工作性质比较特殊的员工（如厨师、销售等），通常周六、周日都需要正常作业，若碰上节假日（如劳动节）仍然需要视为工作日正常上班，所以当天还是需要按是工作日进行处理；
场景②：对于一些轮班制的员工，通常根据当日是否排班作为当日是休息日还是工作日的依据，可以根据当日是否排班来灵活调整当日的日期类型。
1.3 系统路径
【工时假勤云】→【工时假勤规则】→【工作日历】→【轮班设置】→【日类型规则】
2 主要操作
2.1 调整工作日程表日期类型
前提条件
已新增工作日程表数据。
主要操作
场景①中的员工如果平时周六、周日都需要正常上班，那么这些员工工作日程表中，所有的周六和周日其实都是工作日的日期属性。但在当某些周六、周日正好是某个节假日时，那么这些周六、周日的日期属性自动优先调整为节假日，而场景中实际上这些周六、周日仍然需要视为工作日正常上班，所以需要对这些场景需要进行日期类型调整；
场景②中的员工可能是做三休一的工作模式，当日排正常班表示正常上班，为工作日，当日排OFF班则表示当日无需上班，为休息日，所以考勤员在安排员工排班时，需要根据员工当日是否排了OFF班来调整当日的日期类型。
操作步骤
步骤1：从“工作日历”->“轮班设置”->“日类型规则”进入列表页，点击“新增”按钮。
场景①：
步骤2：在新增页签页中，选择元素集，需要新建与其考勤适配的日类型规则，【星期值】字段中选定“周六”、“周日”，【日期类型】字段选定“法定假_全天”；
步骤3：根据所选元素生成场景组合并设置日期类型调整规则，如在“周六+法定假_全天 ”组合中，将日期类型调整为“工作日_带薪”，表示当天是周六且当天的原日期类型是法定假_全天时，日期类型就会被调整为“工作日_带薪”，其它组合调整同理；
场景②：
步骤2：在新增页签页中，选择元素集，需要新建与其考勤适配的日类型规则，【星期值】字段中选定“平日”、“周六”、“周日”，【是否为OFF班】字段选定“OFF班”、“非OFF班”，【日期类型】字段选定“工作日_带薪”、“休息日_带薪”；
步骤3：根据所选元素生成场景组合并设置日期类型调整规则，如在“平日+OFF班+工作日_带薪”组合中，表示当天是平日且当天的排班是OFF班，以及当天的原日期类型是工作日_带薪时，日期类型就会被调整为“休息日_带薪”，其它组合调整同理；
步骤4：点击页签左上角【保存】按钮，则完成日类型规则数据创建。
步骤5：将已创建好的日类型规则，可通过与轮班规则/与循环排班关联，从而影响员工实际出勤。
方式1：日类型规则与轮班规则关联，再将轮班规则挂载在工作日程表中，从而影响已挂载日程表的考勤档案人员，以下是在轮班规则中关联已建好的日类型规则示例：
以下为工作日程表关联已建好的轮班规则示例：
以下为员工考勤档案关联已创建好的工作日程表示例：
上述图例中，员工将会在周六，且当天日期类型为法定假_全天时，其考勤事件将按照工作日规则进行结算。
方式2：日类型规则与循环排班关联，从而影响员工排班，以下是在循环排班中关联已建好的日类型规则示例：
以下是选择循环排班人员示例：
选择“下一步”，在“预览调整”弹窗中，点击“保存”按钮后，员工将会在周六，且当天日期类型为法定假_全天时，其考勤事件将按照工作日规则进行结算。以下为“预览调整”弹窗示例：
如何使用日类型规则？
本文2024-09-22 23:26:53发表“云星瀚知识”栏目。
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