1.1 功能介绍

根据员工类型的不同，为使用相同方案的员工，匹配不同的出差规则。

1.2 应用场景

考勤系统管理员按国家/地区配置出差方案，但相同的国家/地区下，不同类型的员工适用不同的出差规则，需要在“出差方案”中配置各类员工和出差规则的对应关系。

1.3 系统路径

【工时假勤云】→【工时假勤规则】→【出差方案】→【出差方案】

2 主要操作

2.1新增“出差方案”

2.1.1在“出差方案列表”，点击“新增”按钮。

2.1.2维护“基本信息”和“出差规则”。

步骤1：维护“基本信息”。

步骤2：维护“出差规则”。

1、所有人员使用同一规则。

• 对于组织内考勤要求一致的情况下，可以选择设置“所有人员使用同一规则”；

• 出差规则：选择所需要的“出差规则”，可多选；

2、按人员类别使用不同规则。

通过规则引擎，按条件进行设置，对不同类别的员工设置不同的“出差规则”；

（1）可使用的条件字段为考勤档案、人员信息、班次、职级职等和试用期信息；

（2）设置条件时，可使用判断条件等于、不等于、在…中来判断；

（3）可以设置多组条件之间逻辑关系，如“并且”、“或者”，也可通过左右括号来进行逻辑组合判断。

（4）当满足条件时，可配置输出对应的出差规则，支持多选。

（5）当不满足条件时，可配置输出默认结果。

步骤3：以上内容录入完毕，点击保存、提交、审核即完成出差方案的创建。