企业外派员工时，如遇到以下场景，可通过变更申请实现：

• 外派类型发生变化。例如：原定外派类型为短期外派，但因企业发展或员工意向等因素，需变更为长期外派；

• 外派结束时间变更。例如：短期外派变更为长期外派，此时外派结束时间也需变更。