1 简介

1.1 应用场景

针对跨国家/地区的企业，支持为不同类型的员工配置不同的视图方案，以提供差异化的人员信息管理解决方案。

1.2 系统路径

【核心人力云】→【人员信息】→【基础配置】

2 主要操作

面向HR专员和员工两种不同的对象，可分别配置管理端的档案多视图方案和员工端的档案多视图方案，以便为不同的对象展示不同的档案页面。

2.1 管理端的档案多视图方案

步骤1：在【基础配置】→【档案多视图方案】列表中，可配置多套用于人事专员管理视角的人员档案视图方案，便于向人事专员展示不同类型员工的差异化信息关注点。例如：针对实习生的档案更关注在校的教育经历，针对正式员工更关注在当前企业的任职经历，针对离职员工需关注离职后的信息管理等。

2.2 员工端的档案多视图方案

步骤1：在【基础配置】→【员工端档案多视图方案】列表中，可配置多套用于员工自我视角的人员档案视图方案，便于根据企业管控诉求，为不同类型员工展示不同的档案页面。例如：针对实习生为其展示个人基本信息、教育经历等基础信息即可，针对正式员工为其展示任职经历、职级职等、服务年限等更为全面的信息。