问题描述

职位管理的管控策略是什么？

解决方案

职位管理中的管控策略，主要是根据数据的相关角色明确基础数据在不同组织之间的管理权和使用权。包括管理策略和控制策略。

1. 管理策略通过设置创建组织以及字段规则设置，确定数据的管理权，控制下级组织对基础数据字段的使用;

2. 控制策略确定组织通过某种策略使用基础数据，确定数据的使用权；管理策略通过设置创建组织以及字段规则设置，确定数据的管理权，控制下级组织对基础数据字段的使用。在职位管理中，我们提供了3种控制策略，具体如下：

• 全局共享：在租户的所有组织规划责任单位中共享；

• 自由分配：不考虑组织规划责任单位控制视图的组织层级，从创建组织分配，不能从使用组织再次分配；需通过分配功能实现数据分配；
  

• 私有：只能在创建组织使用，组织规划责任单位视图的其他组织不可使用。