组织岗位联动
1 简介
1.1 功能介绍
系统支持组织标识待停用、取消待停用、停用后,根据业务数据系统参数配置,自动更新组织下岗位数据信息并推送消息到下游供下游业务订阅。
功能列表:
组织待停用后,组织下的岗位自动待停用;
组织取消待停用,组织下的岗位自动取消待停用;
组织停用后,系统支持读取用户参数配置判断是否自动禁用组织下的岗位;
1.2 应用场景
组织发文后,组织将进行待停用、停用、新增、更名等业务操作,组织下的岗位需要根据组织变动自动更新相关信息
1.3 系统路径
组织维护路径:【组织发展云】→【行政组织维护】→【组织快速维护】
岗位维护路径:【组织发展云】→【岗位维护】→【岗位信息维护】
1.4 关键字段/按钮说明
关键字段说明
字段名称 | 详细解释 |
待停用 | 组织已经待停用了,组织下的岗位自动打上待停用的标签,用户可根据该标签过滤所有待停用组织下的岗位数据 |
2 主要操作
2.1 主要操作
前提条件
用户拥有【组织发展云】→【组织管理】→【组织快速维护】或【组织发展云】→【组织调整申请】的权限、【组织发展云】→【组织管理】→【岗位信息维护】的权限、以及【组织发展云】→【参数设置】的权限
操作步骤
步骤1: 在【组织发展云】→【行政组织维护】→【组织快速维护】 页面,针对已启用的组织A,对组织A进行信息项变更,设置组织A为待停用,保存成功后,进入【组织发展云】→【岗位维护】→【岗位信息维护】 ,查看组织A下的岗位是否已经待停用,也即是“待停用”字段值为“是”。
步骤2: 在【组织发展云】→【行政组织维护】→【组织快速维护】 页面,针对已启用的组织A,对组织A进行信息项变更,取消组织A待停用标识,保存成功后,进入【组织发展云】→【岗位维护】→【岗位信息维护】 ,查看组织A下的岗位是否已取消待停用,也即是“待停用”字段值为“否”。
步骤3:【组织发展云】→【参数设置】→【组织停用岗位自动禁用】参数设置为“是”, 在【组织发展云】→【行政组织维护】→【组织快速维护】 页面,选中已启用的组织A点击【组织停用】,保存成功后,进入【组织发展云】→【岗位维护】→【岗位信息维护】 ,查看组织A下的岗位是否已全部禁用,也即是“业务状态”字段值为“已禁用”。
步骤4:【组织发展云】→【参数设置】→【组织停用岗位自动禁用】参数设置为“否”, 在【组织发展云】→【行政组织维护】→【组织快速维护】 页面,选中已启用的组织A点击【组织停用】,保存成功后,进入【组织发展云】→【岗位维护】→【岗位信息维护】 ,查看组织A下的岗位是否依然是已启用状态,也即是“业务状态”字段值为“已启用”。
组织岗位联动
本文2024-09-22 23:23:36发表“云星瀚知识”栏目。
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