1 简介

2.1 下载引入模板

在组织发展云中，找到组织管理应用的组织调整申请/组织调整申请列表功能，进入组织调整单列表页面，点击“新增”进入组织调整申请单新增页面

在列表模式中，点击“引入”按钮，下载引入模板

2.1 整理调整数据

引入模板下载成功后，可以打开模板看到系统预置的模板是按照常用的调整类型分为4个页签：组织新设、上级调整、信息变更、组织停用，和页面上的常用类型一一对应。用户需要按照调整类型将组织调整数据整理到对应的页面当中。

每一次引入将会全量覆盖页面分录中的所有的数据，整理模板时需要全量数据，暂不支持增量分批引入。同一个组织只能在一个页签中进行调整。

a)   组织新设：

         i.      必填字段：变动场景、行政组织编码、行政组织名称、行政组织类型.编码、上级组织.编码、成立日期；

        ii.      需要按照组织层级关系从上至下依序整理数据。

b)   上级调整：

         i.      必填字段：变动场景、行政组织.编码、调整后上级组织.编码；

        ii.      允许将组织上级调整到模板内新增的组织下，调整后上级行政组织.编码填写新增组织编码即可；若调整后上级行政组织是系统中已存在的行政组织，那么，调整后上级行政组织.编码、调整后上级行政组织.名称需填写当前生效中的编码、名称，否则系统会找不到数据；

      iii.      上级调整除了可以调整上级外，其他的业务属性均可在本页签调整。

c)   信息变更：

         i.      必填字段：变动场景、行政组织.编码；

        ii.      信息变更不能调整上级，支持调整编码、名称等其他相关信息

d)   组织停用：

         i.      必填字段：变动场景、行政组织.编码；

        ii.      停用组织下有启用的下级组织，则不允许停用，需要将下级组织迁移到其他组织下，或者在本模板中一起停用；

      iii.      停用组织下存在在职人员，则不允许停用。

模板整理完成后，即可引入数据，系统将会根据业务规则校验用户填写的数据是否符合规范，若不符合规范，系统会将展示具体错误内容。模板中的数据需要全部校验通过后，系统才会进行数据引入。引入成功后，数据将会展示在页面分录对应的页签下，每一次引入，模板中的数据将会全量覆盖页面分录数据。

2 参考资料

组织调整批量申请的引入模板怎么根据用户需求自定义配置？