1 简介

1.1 功能介绍

在角色管理处可设置角色，为角色分配功能权限，通过将角色与用户、体系进行匹配，快速为用户分配功能权限。设置完成后，在【体系功能权限】处为用户授权时，可也通过为用户分配角色的方式，快速为用户授权。

1.2 系统路径

操作路径1：【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】

2 主要操作

2.1新增角色

操作路径：【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】

步骤1点击序时簿界面右侧“＋”按钮，可以新增角色分组。点击【保存】，右侧树形图中会出现新的分组。

步骤2 选择某一分组，点击上方工具栏按钮【新增】，会出现新增角色的页面，上方可输入编码、名称等必填项。下方可为角色配置相应的功能权限。下面左侧方框中为带选择的功能权限，勾选相应的权限后点击【添加】，所选权限会加入到右侧的方框中。

步骤3 点击【保存】，角色默认启用，并可以进行分配用户和体系的操作。可以选中角色并点击【禁用】将该角色禁用。

2.2使用角色分配给用户体系功能的操作权限

操作路径：【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】

步骤1 在【角色管理】序时簿界面和角色的编辑界面，都可以通过【分配体系用户】和【分配用户体系】为用户分配体系功能的操作权限。

序时簿界面：

编辑界面：

步骤2 选择某一角色，点击【分配体系用户】**/【分配用户体系】按钮，会出现新的页面。上方是角色的基本信息。下方左侧方框可选择体系/用户，右侧为选择用户/体系。点击【增行】**按钮，出现弹窗选择，可支持多选。

步骤3 选择体系和用户后，点击【保存】，右侧/左侧方框中的用户获得了该角色，拥有了操作左侧/右侧体系的该角色包含的功能权限。例如，角色“企业绩效分析普通用户”中包含的功能权限有分析看板编制、数据集新增修改等，【分配体系用户】界面处选择了“报告与分析”体系、5位用户，那么保存成功后，这5位用户就可以在“报告与分析”体系中进行分析看板编制、数据集新增修改等操作。

2.3通过模板进行角色的导入及导出现有角色

操作路径：【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】

在【角色管理】序时簿【更多】可以通过模板进行角色的导入及导出，以及查看导入和导出的结果。