1 功能介绍

分类定义员工的报销级别，如：普通员工、部门经理、高级管理人员等，用于设置不同级别员工的差旅报销标准。仅创建组织可以维护修改数据。

2 应用场景

企业在费用报销制度中定义了不同的报销标准，如交通工具标准（不同级别的员工可以乘坐的交通工具和等级标准：飞机/火车/轮船，贵宾舱/经济舱等）、住宿补助标准（不同级别的员工按出差地域适用的住宿补助标准有高低）等，需要将员工划分到不同的报销级别。管理员维护好报销级别后，设置员工的报销级别，员工报销时按报销级别管控差旅标准。

3 系统路径

【费用核算/费用查询】→【报销标准】→【报销级别】

4 主要操作

4.1 前提条件

参数设置：在【基础服务云】→【公共设置】→【系统参数】，启用差旅标准，可同时设置差旅标准控制方式、补助天数的计算公式等。

4.2 操作步骤

新增/查询报销级别，列表可设置过滤条件：使用组织、使用状态。

4.3 后续操作

设置员工的报销级别。

5 相关文档

系统预设的报销级别“General-01普通员工”，有什么作用？