入职创建时间只能比入职日期最多晚3天,否者不允许入职
业务场景:人资中心下属公司较多,为了保证数据录入的及时性及真实性,总部人资中心要求做入职单最多只能允许晚3天录入系统,否者人员入职时间只能是创建单据当天。分析:目前人员入职单录入入职时间可自由选择,可提前录入,也可延迟录入;如果去做二次开发,需调整标准产品且客户后续需求有可能进行修改,可通过入职工作流去进行控制;设置入职审批流程;在提交单据后设置脚本去判断入职时间和创建时间的差值,如果创建时间和入职时间相差小于等于3天,入职单直接提交后,直接审批通过;否者,审批不通过。详细设置见附件!
入职创建时间只能比入职日期最多晚3天,否者不允许入职
业务场景:人资中心下属公司较多,为了保证数据录入的及时性及真实性,总部人资中心要求做入职单最多只能允许晚3天录入系统,否者人员入职...
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本文2024-09-17 01:10:41发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-65751.html
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