正在研读郝长坤的shr的pdf，有几个疑问，
1、调动时如何控制占哪里的编制和人头数？

2、考勤中心与考勤政策和班次绑定，而政策又与取卡规则绑定，是不是意味着同一个部门下如果有多种排班和取卡规则，则需要建多个考勤中心？

3、考勤政策与每年工作日历绑定，是否2013年结束后，考勤政策需要重新设置？

4、考勤档案一个人只能有一套，那么因调动同一个月在多个分公司上班，需要分段计算考勤怎么办