客户想通过员工上下班打卡时间来判断夜班津贴
客户想通过员工上下班打卡时间来判断夜班津贴,比如公司规定:17:30-08:00和22:00-07:00这两个时间段上班的人就可以有夜班津贴,请问这个时间在系统怎么配置呢?在考勤函数中没有找到相应的函数进行取值判断。夜班小时数 = 取相差日期值("第一段上班时间" ,"第一段下班时间") / 60,系统只有这个取相差值的函数,没有时间段的判断函数。主要是加班时这个也不次数不好统计,排班的可以通过班次类型去区分。麻烦帮忙想一下是否有好的办法处理。谢谢!
如果 [实际加班结束时间] > 取当前考勤日期() + ‘07:00:00’
那么 夜班小时数 =1
其余 夜班小时数 =0
这样设置系统会报错。请问这个如何设置呢?麻烦指导解决下。
用下班打卡时间不好判断,那就用‘实际加班结束时间’做判断
考勤公式支持打卡时间和时间的大小比较,比如 第一段下班时间 > 取当前的考勤日期()+ ‘ 17:00:00’, 或者直接用班次判断,比如 [排班班次名称]="大夜班" 等做条件判断。
如果 [实际加班结束时间] > 取当前考勤日期() + ‘07:00:00’
那么 夜班小时数 =1
其余 夜班小时数 =0
这样设置系统会报错。请问这个如何设置呢?麻烦指导解决下。
用下班打卡时间不好判断,那就用‘实际加班结束时间’做判断
考勤公式支持打卡时间和时间的大小比较,比如 第一段下班时间 > 取当前的考勤日期()+ ‘ 17:00:00’, 或者直接用班次判断,比如 [排班班次名称]="大夜班" 等做条件判断。
客户想通过员工上下班打卡时间来判断夜班津贴
客户想通过员工上下班打卡时间来判断夜班津贴,比如公司规定:17:30-08:00和22:00-07:00这两个时间段上班的人就可以有夜班津贴,请问这个时...
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本文2024-09-17 00:38:50发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-62335.html
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