我在做薪酬发放的工作流是遇到个问题，请问如何操作？
我们薪酬发放的流程是：人事部薪酬专员按部门做好薪酬发放单据——相应部门的后勤专员岗位负责核对——相应部门的经理审批——人事部薪酬专业审批——人事部经理审批
现在的问题是，在第二步，如何根据薪酬单据上的部门找到相应部门的后勤专员岗位的人，进行核对和修改。
请帮忙解答，非常感谢，急急急！！！

长知识了
:handshake
我们公司就是这样使用的。
你提及这个问题，需要明晰：后勤专员核对数据是在计算工资之前或者计算工资之后，发放流程主要审批确认的动作，表示工资核算完成，可以支付给银行了。建议后勤专员的核对工作可以放置到工资计算之前完成好些。