社保费用企业部分产生差额的问题
详说明如下:
1、一般社保的缴纳是hr每个月进行申报,企业部分的申报是财务进行申报。
2、hr申报时按照个人分别进行申报,每个人的基数都不一样,而财务申报时是按照所有人的基数之和作为总基数在地税系统中进行社保。
3、核算社保费用时,hr按照每个人的缴纳基数分别核算每个人的各项险种中,个人费用和企业承担费用,最后求和得出公司每个月总的企业社保费用和总的个人社保费用之和。
这个数字每次都和财务申报后地税托收返回的银行回单的数据不一致。
请问这个问题系统里要怎么解决?
你说的数据不一致,是差多少? 是不是因为小数点的原因?
这个问题要具体看下。
理论上,员工的社保缴纳基数和参保规则设置好后,计算出来的是对的,要与社保局算出来的一致。
其实也可以不在系统中计算,直接把社保局实际缴纳数据导入到系统中。
1、一般社保的缴纳是hr每个月进行申报,企业部分的申报是财务进行申报。
2、hr申报时按照个人分别进行申报,每个人的基数都不一样,而财务申报时是按照所有人的基数之和作为总基数在地税系统中进行社保。
3、核算社保费用时,hr按照每个人的缴纳基数分别核算每个人的各项险种中,个人费用和企业承担费用,最后求和得出公司每个月总的企业社保费用和总的个人社保费用之和。
这个数字每次都和财务申报后地税托收返回的银行回单的数据不一致。
请问这个问题系统里要怎么解决?
你说的数据不一致,是差多少? 是不是因为小数点的原因?
这个问题要具体看下。
理论上,员工的社保缴纳基数和参保规则设置好后,计算出来的是对的,要与社保局算出来的一致。
其实也可以不在系统中计算,直接把社保局实际缴纳数据导入到系统中。
社保费用企业部分产生差额的问题
详说明如下: 1、一般社保的缴纳是hr每个月进行申报,企业部分的申报是财务进行申报。 2、hr申报时按照个人分别进行申报...
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本文2024-09-17 00:17:05发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-60029.html
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