组织调整方案生效后，生效日期是默认当天，比如8.12日。

但是移动的组织中，如果有试用员工，这些人的转正日期是在8.12日之前的，但是HR部门还没有来得及进行转正

如果这个时候组织调整了，那么这些人就无法转正了。

当然，理论上可以要求业务部门按时进行转正操作，但是有时候无法避免这种情况。

盼复！

组织调整模块还是建议不用吧，很多东西有待完善。
员工所在的组织进行了调整，也就是员工发生了变动操作业务。转正日期在8月12日之前，员工在8月12日做过业务了，所以在这之前的业务也就无法进行了，您只需要把转正日期修改成8月12号以后就可以进行转正业务操作了。
另外这个功能现在确定完善没问题了吗/ 调整生效后，WEB，后台数据表都会正常吗？显示无误？
而且目前组织调整的生效日期是没法选择的！！！~~ ，，默认就是当天！！~~