变更组织岗位信息后,离职员工任职历史也会改变
2.0版本 ptm1补丁
通过变更修订了岗位名称,生效日期变更为当前日期,在职和离职人员企业任职经历都发生了变化,都因组织调整生成了一条新的记录。在职人员的变化符合业务逻辑,但已离职人员还生成了一条新的企业任职经历,这个无法从业务上解释,并且客户想导出离职人员信息,岗位和组织都是变更后的组织岗位,无法进行历史数据的统计分析,请问这种情况如何处理?
没办法,PTM1的程序逻辑就是那样的
变更组织岗位信息后,离职员工任职历史也会改变
2.0版本 ptm1补丁通过变更修订了岗位名称,生效日期变更为当前日期,在职和离职人员企业任职经历都发生了变化,都因组织调整生成了一条新...
点击下载文档
上一篇:s-HR与cloud集成不成功下一篇:自定义字段导入
本文2024-09-16 23:56:41发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-57809.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录登录 或者 注册
最新文档
热门文章