之前实施过最近一个版本是EAS703的HR，这次SHR没实施过，很多理念和新功能没接触过，问题有些跳跃，还请包含，谢谢！

1.组织编码和职位编码我打算用4位流水号，组织编码和职位编码会重复，有没有问题？
2.如果第一条没问题，那么在我在导入模版里，组织编码和职位编码为空么？如果不为空，编码是手动录入？比如从0001开始？
3.我在注册平台里建的一个用户，为什么在客户端里进系统之后看不到呢？
4.客户提出一个问题，可不可以登录系统做审批工作，但是这个人在系统中没有用户，比如说张三这个人想操作系统，但是系统中没有张三这个人，能行么？或者有没有别的办法
5.还有一个关于员工入职的问题，客户打算开始先建几个用户，剩下大量人员通过手动录入，不导入。同时想让录入的时候有个审批过程，一定要用“入职单”么？
6.还有一个，在通过WEB端登录SHR的时候，登录界面的图片可以更换么？在哪里？

可以反问一下客户，如果想要一个系统外的人操作系统的话，操作记录没法保存，而且安全问题怎么划分？
2.登录gui选择企业建模——业务规则——编码规则——规则定义，设置编码规则
4.如果客户不想用系统中的人，就没办法分配权限，那就无法登录和进行业务操作
1.组织和职位的编码能重复，但是职位与职位，组织与组织的编码不能重复
2.设置了编码规则的话，导入编码可以为空。
3.在注册平台注册一个用户，可以关联到gui上面的用户，但是光注册了一个用户的话，还要在gui新增一个关联用户哦
4.这个人在系统中没有用户，可以用系统在存在的用户进行审批
5.要进行审批，就要通过工作流，必须用入职单
6.不知道你是哪个版本，可以通过D:\kd_shr1128\eas\server\deploy\eas.ear\sso_web.war\images\newlogin目录下的login_back.webp更换你想要的图片，图片的名字必须是上面的那个