一、本次补丁包含内容：

1.程序错误：

1.修复员工在录用报批维护试用期限，从offer推预入职单关联生成入职单时，试用期限值没有保存成功，需要在入职单据重新输入的问题。 

2.修复在参数设置中，将再入职是否应用原编码选择了否，通过导入模板入职后员工编号仍为原编码，再入职员工未重新生成新编码问题。 

3.修复离职再入职后的员工生成新的员工编码，反审批入职单据后，员工编码没有反写为原编码的问题。 

4.修复一天多次变动，员工信息维护的用工关系页签会生成两条结束时间都为至今的数据问题。 

5.修复再入职员工通过预入职转入职，在预入职时维护相同银行卡号，入职单据生效的时候，会产生重复的银行卡号问题。 

6.修复员工离职日期和最后工作日期为系统当天，离职单提交生效后，还可以重复创建离职单问题。 

7.修复离职人员，通过身份证读卡再入职，入职单的变动类型未识别为“再入职”问题。 

8.修复员工信息维护的任职历史页签，离职后再入职同一岗位，任职历史页签未重新生成新的任职历史数据问题。 

9.修复单人入职单上传附件提交生效后，附件未自动展示在员工档案的员工信息页签上问题。 

10.修复删除预入职人员未删除预入职人员档案信息的问题 

11.修复员工离职审批通过后，离职单据生效多次产生错误数据导致在员工维护信息中找不到对应员工信息问题。 

12.修复同一天离职再入职时两条用工关系状态的结束时间都是至今，未对离职的用工关系结束时间进行处理的问题。 

13.修复再入职员工通过多人单导入后，员工编码重复问题。 

14.修复通过读卡再入职时，变动操作无法识别为再入职问题。 

15.修复预入职单关联生成入职单，身份证相关信息未带出，导致无法入职的问题。 

16.修复在入职单据上动态扩展教育经历字段，导入模板不填写教育经验字段通过导入模板入职员工时，提示至少存在一个最高学历问题

s_HRCloudV8.6SP1员工管理补丁6_PT163895发布说明.pdf