法定假期加班时长计算
1. 方案背景
XXX 客户法定假日加班规则是:法定假当天加班,并且往后的3天都要上满班,才给法定假当天3倍工资;4天内要是任意一天请假或是不上班,则只给3天的正常班工资,没有加班工资。
2. 方案介绍
新增考勤项目,来标记出勤当天是否是法定上班所在的天。然后统计出这几天的实际出勤时长,跟标准的出勤时长做对比。在考勤汇总计算的时候计算出当前考勤周期中法定加班时长,从而判断是否达到规定的法定加班算3倍工资要求。
3. 系统实现过程
新增考勤项目
![法定加班考勤项目.webp](/download/0100e56d15783b2d409399e50cbb180356d5.webp)
考勤计算公式
![考勤计算公式-明细.webp](/download/010039ddf3178581480a92269d79c770d014.webp)
![考勤计算公式-汇总.webp](/download/01006b6fd279ac01423492cc65757777b3dc.webp)
考勤结果
> 法定1天加班
![元旦加班明细.webp](/download/0100e0910a48d9154e018e5519129f7bc37b.webp)
![元旦加班汇总.webp](/download/01007c7e69e37022467994200fd04157f9fb.webp)
> 法定3天加班
![春节加班-明细.webp](/download/010041730ab9285b492497eb7284487fc8a9.webp)
![春节加班-汇总.webp](/download/01004a181b5490014646990d053e45f44d11.webp)
法定假期加班时长计算
1. 方案背景XXX 客户法定假日加班规则是:法定假当天加班,并且往后的3天都要上满班,才给法定假当天3倍工资;4天内要是任意一天请假或是...
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本文2024-09-16 23:47:17发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-56793.html
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