【适用版本】

8.2SP2/8.5/8.5sp1/8.6/8.6sp1/8.6H1/8.6.1.2

【解决方案】

场景一:

现场的组织架构是集团-公司-董事长-综合管理中心,前3级组织s-HR都不需要职位,报错的副总职位是在“综合管理中心”。

s-HR顶级组织没有职位,导致同步异常。目前变通在s-HR顶级组织新建虚拟职位,再新建所需职位,会默认虚拟职位为上级职位,同步正常。

【说明】

如先新建了副总,没有在顶级组织建职位,就会提示:该职位的上级职位【null+null】未同步成功,即便再新建顶级组织的职位,也会报错:该职位的上级职位【null+null】未同步成功。

此时删除副总职位,修改保存虚拟职位,也会报错,即便强制同步顶级组织,再去修改保存也不行。

需在删除副总职位后,同时也删除虚拟职位,从s-HR修改保存顶级组织,再新建虚拟职位,再新建副总职位,才能同步成功。

场景二:

检查顶级职位有多语言字段未填写导致,维护后同步成功。