人事报表导出的年龄和员工信息维护的年龄数据不一致
报表的年龄是根据报表导出日期以及员工的出生日期实时计算的,并不是直接取员工的年龄数据,比如报表导出时选中日期为22年,那么员工23年30岁,报表会计算员工22年的年龄为29岁,例如:员工93年6月出生,2023年12月导出报表,计算得员工年龄为30.5,根据那边了区间划分,小于等于30为【30岁以下】,大于30且小于等于35为【31岁到35岁】,该员工的满足【31到35岁】区间,所以年龄显示为【31到35岁】,但是导出报表选择日期为2022年12月,就会计算员工年龄为29.5,根据区间划分为【30岁以下】。
人事报表导出的年龄和员工信息维护的年龄数据不一致
报表的年龄是根据报表导出日期以及员工的出生日期实时计算的,并不是直接取员工的年龄数据,比如报表导出时选中日期为22年,那么员工23年30...
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本文2024-09-22 22:11:04发表“s-hr cloud知识”栏目。
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