[适用版本]

8.6

[分析处理]

问题:当前计算考勤的周期中,需要将上一期中,有发生变化的考勤数据进行重算,并算出跟已 转薪资数据的差值

处理方案:更新PT158774或后面发布的假勤补丁,新增了考勤回算功能

功能点:

1、 客户端-系统参数-假勤管理下增加参数,编码:ATS_BackCalculation,名称:启用考 勤回算功能,参数描述:按业务组织启用考勤回算功能,参数启用后,可以回算已 传新考勤周期的明细和汇总,并计算与已转薪酬汇总数据的差值。回算的周期数, 在考勤周期中设置。改参数默认不启用考勤回算功能。 

2、 新增权限项,在对应的业务组织下赋予指定专员的权限项。 

3、 在考勤管理-三级页面新增考勤回算入口  回算期数设置。在考勤基础数据-考勤周期信息中增加默认回算期数(默认为 1 不可 改),在具体的考勤周期设置中可以修改回算期数。 

4、 考勤制度-其他页签新增 “考勤汇总转薪资控制”和“考勤回算转薪资控制”字段。 

a、汇总计算强制审核考勤明细:考勤计算-汇总计算,算正常考勤周期的汇总数据的时 候,强制需要先审核考勤明细数据。 

b、转薪资强制审核考勤明细:考勤计算-汇总计算,汇总数据转薪资的时候,强制需要 先审核考勤明细数据。 

c、回算汇总强制审核明细:考勤回算-回算汇总,回算汇总数据的时候,强制需要先审 核回算明细数据。

d、 回算汇总差值转薪资强制审核回算明细:考勤回算-回算汇总差值,回算汇总差值记 录转薪资的时候,强制需要先审核回算明细数据。 

5、 考勤回算-回算台账页签。

6、 考勤回算-回算明细页签。