事假额度规则已经设置为20天，为何员工无法生成事假额度
解决方案：
【适用版本】：通用 【解决方案】：额度规则设置不对，设置了“性别 等于男”和“性别 等于 女”，这两个条件是并且的关系，去掉条件即可
事假额度规则已经设置为20天，为何员工无法生成事假额度
解决方案：【适用版本】：通用【解决方案】：额度规则设置不对，设置了“性别 等于男”和“性别 等于 女”，这两个条件是并且的关系，去...
点击下载文档
上一篇：年假额度计算 不对，比如：张三2020年5月6日入职，11月24日工龄满十年，手动计算方式如下：
满十年额度：(DATEDIF("2020-11-24","2020-12-31","D")+1)/365*10
不满十年额度：DATEDIF("2020-5-6","2020-11-24","D")/365*5
相加结果：3.81
系统结果：3.85下一篇：假期额度列表找不到员工，但是后台表里有记录
本文2024-09-22 21:42:18发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接：https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-121785.html
您需要登录后才可以发表评论， 登录登录 或者 注册
最新文档
热门文章
