解决方案：

【适用版本】：82sp2

【解决方案】：举例：额度按工龄计算，具体设置如下图，首次工龄按月折算，员工的参加工作日期为2011-09-01，入职日期为2021-01-01，年假额度计算为7.1。

1、入职日期为2021-01-01，参加工作日期为2011-09-01，生成2021年的年假额度符合首次工龄折算的条件。

2、员工到2021.8工龄满10年，所以2021年的1月到7月的部分按额度为5的区间计算，8月以后的部分按额度为10的区间计算：7/12*5+5/12*10=7.1

额度规则.webp