做定薪调薪批量业务组织设置时,设置的生效日期对生成的定薪调薪档案中,档案的生效日期和档案任职记录中的生效日期有影响:

1、创建员工定调薪档案时的生效日期的取值:

创建员工定调薪档案时,会用使用设置时录入的定调薪业务组织的生效日期与员工的入司日期做比较,那个日期最新,就取那个日期做定薪调薪档案的生效日期。

2、定薪调薪档案中任职记录的的取值:

创建档案时,会用使用设置时录入的定调薪业务组织的生效日期与选择的员工的这条任职记录的开始时间做比较,那个日期最新,就取那个日期作为该任职记录在定薪调薪档案中的该任职的生效日期。

所以,设置业务组织时,生效日期最后录入的时间越靠前越好,最好早于入司日期和任职开始日期。如员工需要修改定薪调薪档案上的任职生效日期,可以把档案先做失效处理后,在重新设置定薪调薪业务组织设置。注意维护正确的生效日期即可。