现场之前是采用薪酬结构批量导入的方式导入的,可以继续才会批量导入中的更新导入方式批量修改。

支持新增导入和更新(新增记录/不新增记录)导入,当选择更新(新增记录)导入时,员工、定薪业务组织、薪酬项目、生效日期在系统中存在相同数据,则更新该记录,如果不存在,则新增导入。如选择更新(不新增),则找到相同记录更新,否则不导入记录。

若导入模板中录入了薪酬标准,则薪等必录,录入的固浮比须与薪等标准相同,当选择参数定调薪金额严格控制时,若参数为是,薪酬标准为薪点制,薪级必录且金额必须等于薪点的金额,当薪酬标准为宽带制则录入金额须在宽带金额范围内;若参数为否,则只判断薪等,薪级,宽带薪酬在标准上存在即可。如果没有录入薪酬标准,则不需要控制。