薪酬结构是需要维护在定调薪档案上的,还在录用报批环节,即使录用报批审核通过后还需要入职,入职生效后才能有员工信息,才能去生成定调薪档案。因此,员工在录用报批通过后并不是立即入职生效,所以是不会有定调薪档案的,没有定调薪档案薪酬结构信息也无处反写。此需求无法实现。