现场是给员工做了2个调薪单,在做调薪单时提示不能早于历史生效时间,只能维护某时间之后的生效日期。
产品版本:V8.2 V8.5sp1
定薪调薪单再做批量定调薪时,当前单据中,同一个员工相同薪酬项目的调薪生效日期不能早于已有调薪单的生效日期。针对此问题的变通解决方案:
1、可以到定薪调薪档案中直接修改或采用导入的方式调整薪酬结构信息。
2、如果一定需要流程审批的方式,请更新薪酬补丁pt145151,新增了批量定调薪反审批的业务权限,可以对已审批的定调薪单反审批后重新修改。
现场是给员工做了2个调薪单,在做调薪单时提示不能早于历史生效时间,只能维护某时间之后的生效日期。
产品版本:V8.2 V8.5sp1 定薪调薪单再做批量定调薪时,当前单据中,同一个员工相同薪酬项目的调薪生效日期不能早于已有调薪单的生效日...
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上一篇:在给员工做入职定薪时,用新增的方式填写,可以保存工作流。用导入就导不进去,报错信息是“没有找到该员工有效的定调薪任职”。下一篇:定薪调薪单批量导入失败,提示“没有找到该员工有效的定调薪任职”,为什么会有此提示?
本文2024-09-22 21:33:09发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-120810.html
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