薪资核算税时,经常多一分或者少一分
解决方案:
累计预扣预缴应纳税所得额和累计预扣税额是通过计算的方式得出的(未经四舍五入的长)数据,参与代扣税的公式计算。而报给税务局的累计预扣预缴应纳税所得额是四舍五入后的数据给所谓局的,因此可能会出现0.01的差异。模拟计算人工计算数据一致,而薪酬核算却会有0.01的差异就是此原因。
解决方法:将代扣税公式中的累计预扣预缴应纳税所得额和累计预扣税额的薪酬项目通过四舍五入的函数处理精确到两位后,薪酬核算就不会出现差异了。
薪资核算税时,经常多一分或者少一分
解决方案: 累计预扣预缴应纳税所得额和累计预扣税额是通过计算的方式得出的(未经四舍五入的长)数据,参与代扣税的公式计算。而...
点击下载文档
上一篇:更新最新补丁后,在薪酬中导入引用信息时员工人事档案中不存在,请先维护员工人事档案中的银行账号信息。下一篇:按照核算结果四级组织名称 进行汇总,原来有个生产中心的组织已经更名为供应链中心,为什么报表中还显示呢?
本文2024-09-22 21:30:40发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-120559.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录登录 或者 注册
最新文档
热门文章