薪酬核算向导第三步、第四步、第五步、薪酬报表中：

1、核算结果组织名称、核算结果组织编码、核算结果组织长编码、核算结果三级组织、核算结果四级组织等等：行政组织，员工的任职所在的行政组织
2、发薪业务组织给员工计算、发放薪酬的组织
3、费用承担组织--->生成成本分摊时，费用承担组织
4、核算费用承担组织 --->核算向导中加人时，取到员工的默认费用承担组织保存到核算表中，取员工任职的行政组织作为核算费用承担组织，当员工薪酬档案中的费用分摊设置为空时，生成成本分摊时，就取到这个组织100%承担。以后改为“默认费用承担组织”
5、档案费用承担组织 ---> 取自员工薪酬档案中的费用承担组织
6、参保组织 --->员工在哪个组织参保
以上组织的来源都是：行政组织，只是在不同的业务或功能处，赋予了不同的业务含义。

附件文档中，对上述各类组织的取值方式有详细介绍，可参考了解。

4月微课堂-教你正确认识金蝶s-HR中薪酬核算中的各类组织.pptx